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小康人寿2022年校园招聘

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发表于 2021-11-11 15:24:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
小康人寿2022年校园招聘

一、公司简介
      公司于2005年12月在北京成立,2020年12月完成股东变更及增资,经中国银保监会审核批准后正式更名为小康人寿保险有限责任公司,简称“小康人寿”,注册资本金30亿元人民币。
      小康人寿股东是由3家世界500强企业及1家国内行业龙头企业组成,其中鸿商产业控股集团有限公司持股33%、宁德时代新能源科技股份有限公司持股30%、青山控股集团有限公司持股30%、贵州贵星汽车销售服务有限公司持股7%。
      小康人寿秉持专注聚焦、稳健务实、悉心周全、信仰幸福的价值理念,精准洞悉中产家庭各阶段的人身险配置需求,进阶式匹配兼顾性价比与场景针对性的精品保障方案,通过高效率的精细化运营和一站式的保险服务体验,充分转化实力股东的赋能优势,为广大客户在“小康大道”上全面保驾护航,打造新一代精品人寿保险公司。
二、耀星计划
“耀星”计划,赋予小康的培训生以耀星之名,寓意小康的培训生在公司的培养下,携手共进,最终成长为耀眼的新星。
三、面向人群
1、招聘对象:2022届优秀毕业生。
2、任职要求:认同企业文化,拥有积极阳光的心态,对待事物保持乐观,形象气质佳且具有较强的思维能力,沟通协作能力以及学习能力突出,展现出良好的发展潜质。
四、培养路径
正式入职后,将接受为期一年半的培训,共有三次轮岗机会,根据个人素养及专业技能,定向培养人才。
(1)专业知识和技能培训,拓展训练
(2)各部门专人带教,班主任持续带班
(3)参与文化类项目(大咖座谈,读书会)
(4)18个月内3次轮岗机会
(5)优秀人员有机会参加管理型人才后续培养计划
五、招募岗位及对口专业
A、保险精算(数学、精算、保险、风险管理方向等专业优先考虑)
B、财会投资(财务管理、会计、金融、经济学、投资方向等专业优先考虑)
C、内控稽核(审计、法律方向等专业优先考虑)
D、信息技术(计算机、通讯工程、信息科技方向等专业优先考虑)
E1、通用前台(保险、市场营销方向等专业优先考虑)
E2、通用中台(医学、保险、人力资源方向等专业优先考虑)
E3、通用后台(人力资源、行政管理、工商管理方向等专业优先考虑)
六、薪酬福利
薪酬策略:有竞争性且有成长性。
福利:用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、五险一金、补充公积金、带薪休假、团体保险、年度体检、旅游团建、文化活动、工会活动、健身房
七、应聘流程
网申→线上测评→小组面试→多对一面试→高层复试→offer发放→签约→进入耀星计划
八、报名方式
官方网站: http://www.livit-life.com
网申地址:http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5863742


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 楼主| 发表于 2021-11-15 14:35:58 | 显示全部楼层
公司于2005年12月在北京成立,2020年12月完成股东变更及增资,经中国银保监会审核批准后正式更名为小康人寿保险有限责任公司,简称“小康人寿”,注册资本金30亿元人民币。
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 楼主| 发表于 2021-11-18 11:12:18 | 显示全部楼层
小康人寿股东是由3家世界500强企业及1家国内行业龙头企业组成,其中鸿商产业控股集团有限公司持股33%、宁德时代新能源科技股份有限公司持股30%、青山控股集团有限公司持股30%、贵州贵星汽车销售服务有限公司持股7%。
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发表于 2021-11-22 14:08:59 | 显示全部楼层
小康人寿秉持专注聚焦、稳健务实、悉心周全、信仰幸福的价值理念,精准洞悉中产家庭各阶段的人身险配置需求,进阶式匹配兼顾性价比与场景针对性的精品保障方案,通过高效率的精细化运营和一站式的保险服务体验,充分转化实力股东的赋能优势,为广大客户在“小康大道”上全面保驾护航,打造新一代精品人寿保险公司。
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 楼主| 发表于 2021-11-25 11:25:57 | 显示全部楼层
小康人寿股东是由3家世界500强企业及1家国内行业龙头企业组成,其中鸿商产业控股集团有限公司持股33%、宁德时代新能源科技股份有限公司持股30%、青山控股集团有限公司持股30%、贵州贵星汽车销售服务有限公司持股7%。
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